Se publicó la nueva norma internacional ISO 45001, en sustitución de OHSAS 18001. Al igual que con la norma anterior de Seguridad y Salud laboral, el enfoque de ISO 45001 es conseguir un lugar de trabajo seguro para los empleados en términos de accidentes de trabajo para evitar y prevenir lesiones.Luego, se procede a realizar una serie de entren
Asegúrese de que su empresa está preparada para cualquier escenario de riesgo y garantizar el typical desarrollo de su actividad según el marco de la ISO 22301.Propuesta de implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo bajo la Ley 29783 en la empresa manufactura del calzado L & A, Lima 2024Los empleadores también
Un ambiente de trabajo seguro y saludable puede resultar en una mayor satisfacción y productividad de los empleados, lo que a su vez puede mejorar la eficiencia y la rentabilidad de la organización. La alta dirección tiene que establecer, implantar y mantener una política de seguridad y salud en el trabajo, que incluya un compromiso para propo
Mejora continua: la Dirección debe definir los parámetros a seguir y asignar los recursos necesarios para poder asegurar la mejora continua del SG-SST, al lograr mejorar la eficacia de todas las actividades y el cumplimiento de los objetivos.Propuesta de implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo bajo la Ley 2978
Forjar el futuro a largo plazo de tu empresa también significa tomar precauciones para la seguridad y la salud de tus empleados. Al fin y al cabo, el rendimiento de tu plantilla es uno de los factores más importantes para el éxito de tu empresa, hoy y mañana.Con base en los resultados obtenidos, se realizan ajustes para corregir desviaciones y